Filip Lievens is doctor in de Psychologische Wetenschappen en is als Lee Kong Chian Professor of Human Resources verbonden aan de Lee Kong Chian School of Business van Singapore Management University (smu). Hij doceerde daarvoor jarenlang als gewoon hoogleraar Human Resource Management aan de Universiteit Gent. Door talrijke publicaties in buitenlandse toptijdschriften staat hij bekend als een internationale autoriteit op het gebied van employer branding, selectie en assessment.